为深入实施稳就业保民生的策略，精准匹配供需两端，6月30日晚，蒸湘区人力资源和社会保障局创新推出了“百日千万招聘专项行动——人才夜市”暨“零工驿站在行动”专场招聘会，将招聘服务拓展至夜间商圈，在弘阳广场前坪点亮了就业新场景。

与传统招聘会的严肃氛围不同，此次“人才夜市”巧妙地融合了AI智能招聘，营造出轻松的求职新体验。AI交互机提供简历制作、模拟面试等实用功能；职播机直观展示企业真实环境与岗位详情，提高信息透明度；直播带岗同步进行，有效打破求职壁垒。夜幕降临，求职者们在习习晚风中，轻松穿梭于企业展位，与HR轻松交流，在舒适环境中寻找心仪岗位。

活动采取“1+3”创新联动模式，以弘阳广场作为主会场，向四周辐射并连接长胜公园站、廖家湾社区站、幸福路社区站三个特色零工驿站。主会场汇集了超过30家优质企业，提供百余岗位，覆盖先进制造、数字经济、现代服务等多个领域。三个零工驿站则精准对接不同群体的特定需求：长胜公园站主要提供家政、物流等零工岗位；廖家湾社区站专注于餐饮、商超等服务行业；幸福路社区站则重点推介房地产、汽车、快消品等销售类职位。这种多点布局、各具特色的模式，有效地满足了求职者多样化的就业需求。

据统计，活动现场吸引270人进场求职登记，初步达成就业意向21人，发放政策宣传资料130份，现场直播带岗浏览人数达8000余人。

蒸湘区人社局的相关负责人表示，“人才夜市”作为优化就业服务模式的成功实践，通过将夜间经济与生活场景的深度融合，有效解决了求职者“白天忙、没空找”的难题，拓宽了企业引才的渠道。同时，在持续推动就业服务创新的过程中，我区将不断提升“人才夜市”的影响力和实效性，将诚信文化融入就业服务的每一个环节，以诚信赋能推动更高质量的就业，为稳定就业和保障民生贡献持久的动能。