4月27日，蒸湘区总工会联合区人社局围绕“凝心聚力开好局，共商共创促发展”的协商主题，在衡钢园区开展2022年集体协商“春季要约”行动，园区百人以上企业的企业方代表和职工方代表参加座谈会。

会议前期，在区总工会、区人社局的指导下，区产业发展事务中心工会联合会采取网上宣传和深入走访相结合的方式，了解园区企业运营情况，积极宣传集体协商“春季要约”活动内容和精神，为座谈会的顺利开展作准备。

会上，区总工会、区人社局工作人员指导企业方代表和职工方代表，就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险和福利等方面开展集体协商，现场签订合同5份。“以前每个月挣多少钱，都是由老板说了算，自从有了工资集体协商，大家的工资挣得越来越明白了。”鸿宇机械公司贺工欣喜地说道。

为深入推进“春季要约”行动，蒸湘区总工会联合区人社局发动各镇（街道）基层工会联合会广泛开展区域性工资集体协商，推动企业建立健全工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，保障职工参与劳动分配的民主权利，以此助推复工复产，构建和谐劳动关系，促进蒸湘经济社会高质量发展。