红办发〔2014〕39号

关于印发《红湘街道考勤制度(修订稿)》的

通       知

各社区、联合管委会，各站办所大队：

《红湘街道考勤制度》修订稿已经党政联席会议研究通过，现印发给大家，请认真遵照执行。

           红湘街道党政办公室

                2014年9月29日

红湘街道党政办公室                      2014年  月  日印发

（共印20份）

      红湘街道考勤制度（修订稿）

为进一步加强作风建设，深入开展群众教育实践活动，树立良好对外形象，确保街道各项工作有效推进，根据有关法规文件及精神，特修改制定考勤制度。

一、请假程序和审批权限

    1、上班实行上下午两次签到制，各社区（含联合管委会，下同）仍采取指纹打卡，由党政办指定专人负责。严禁代签、代打卡，严禁上午签下午到。

2、请假程序：街道党政主要领导请假按上级有关文件履行手续。

    凡请假必须在上班前，否则一律不予准假。请假1天内，站办所干部向分管领导请假，班子成员向主要领导请假；请假1天以上需书面请假，经街道分管领导、主要领导同意。

    请假半天需提前报告党政办,由值班考勤人员在签到表上进行登记注明，请假1天以上（含1天）的需要书面请假并填写统一格式的请假条交党政办存底。突发事件来不及写请假条，需事后补写请假条。

    3、上班期间外出办公事或开会，须告知党政办负责考勤人员作好登记，否则视为迟到、早退或旷工。每日登记情况需经党政办主任或分管领导签字留存。

4、考勤工作由党政办负责，每月将打卡情况汇总打印经党政办主任、分管领导签字后报党政主要领导并公布。各社区于次月5日前将考勤汇总表报党政办。

5、街道临聘人员、社区工作人员、网格员等参照执行。

二、纪律督查

由街道纪工委、党政办组织督查组对机关、社区进行不定期督查，每个月不少于2次，如不在岗需及时说明情况或书面报告，督查组将督查情况在全街道通报。对于多次迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的，除通报批评外，是班子成员的，由党工委书记找其谈话，站办所、社区主要负责人由纪工委书记找其谈话，其他人员由分管领导找其谈话。

三、对迟到、早退、事假、病假、旷工及婚、丧、产假等规定的解释

迟到：凡未按上班时间准时到岗即视为迟到。

早退：凡未到下班时间提前离岗即视为早退。

旷工：凡未按请假程序办理请假手续而不到岗的视为旷工。

病假：凡因生病不能正常上班必须按要求请假，请假3天以上必须持有县级以上医院证明（不提供者视为事假）。长期病假按国家有关规定执行。

事假：凡因私事不能正常上班，必须事先办理请假手续。

婚假：按国家有关文件规定，已办理结婚手续，非晚婚者婚假为7天，晚婚者婚假为半个月。

丧假：按国家有关文件规定，职工直系亲属或直接供养的亲属死亡，丧假3天。

产假：（1）女职工产假为105天，凡晚婚晚育并在产假期间办理独生子女证的，增加产假60天，男方享受护理假15天。（2）女职工怀孕流产的，凭医院证明可休产假15天。（3）做上环手术的，凭医院证明可休假7天，做取环手术的可休假3天。

四、对考勤结果的运用

1.考勤结果与12月工资挂钩；

2.考勤结果与工作性奖励挂钩；

3.考勤结果与评先评优挂钩；

4.考勤结果与干部任用及工作岗位调整挂钩。

五、几点补充

1.考勤坚持公正原则，严禁值班考勤管理人员弄虚作假；

2.上级检查工作时，违反考勤制度、受到上级批评通报等加重处罚；

3.在双休日等国家法定假期中，请长假按规定应连续计算；

4.街道工作人员因工作需要加班的，由街道领导班子研究后给予调休或发放补助。

5.年休假参照上级有关文件执行。

以上未涉及事宜，按上级有关规定执行；规定未涉及的内容，以街道党政联席会议研究为准。

本制度自印发之日起执行。