关于印发《红湘街道计划生育协会创先争优服务大局活动考核方案》的通知

蒸湘区人民政府门户网站  www.zhengxiang.gov.cn                    发布时间:2014-12-17                   

红办发〔2014〕38

关于印发《红湘街道计划生育协会创先争优服务大局活动考核方案》的通知 

各村、社区:

现将《红湘街道计划生育协会创先争优服务大局活动考核方案》印发给你们,请遵照执行。 

                    红湘街道党政办公室

                               2014年6月28日 
                                                           

红湘街道党政办公室                     2014年12月8日印发


红湘街道计划生育协会创先争优

     服务大局活动考核方案 

      根据《湖南省计划生育协会关于广泛开展创先争优服务大局活动的通知》(湘计生协发〔2012〕16号)、《湖南省计划生育协会创先争优服务大局活动考核方案》(湘计生协发〔2013〕11号)精神,特拟定2014年度红湘街道计生协“创先争优服务大局”活动考核实施细则。

一、时间安排

1.申报时间 

街道按湘计生协发〔2013〕11号文件有关程序要求,于7月20日前初审后汇总报区计生协。

2.考核时间 

街道计生协拟定8月组织评估验收组对社区、村计生协申报单位进行现场考核验收;9月开展综合评估;10月报区计生协会办公室,予以表彰加分。

二、申报安排

鼓励村、社区参加先进计生协和优秀会员申报工作,街道推荐2个先进单位和2名先进个人。

 三、考核标准

(一)先进村级计生协

1.组织领导(20分)

(1)社区、村是否重视计生协工作,安排有1名以上专职工作人员和专项工作经费,5分;

(2)育龄妇女会员、计生群众会员所占比例不低于80%,且计生协会长为社区成员或离退休领导,5分;

(3)辖区内村级计生协网络健全,作用发挥明显,且有一个区级以上人口计生基层群众自治示范村(居);(本条作为准入条件,辖区内没有区级以上示范村(居)的村级计生协不得参与本年度优秀计生协评比)

(4)辖区内村(居)计生协均安排有1名专职副会长或秘书长,并落实报酬,5分。

2.活动开展(15分)

(1)全面启动“创先争优、服务大局”活动,成立专门的活动领导小组,制定有具体活动方案,2分;

(2)积极开展“创先争优、服务大局”先进计生协创建活动,社区、村支持先进计生协创建工作,并落实相关工作保障,10分;(其中纳入本级人口计生工作考核的记5分,给予一定专项工作经费的记5分)

(3)积极支持辖区内村级计生协和广大会员参与“创建争优、服务大局”活动,并推荐2个先进典型参加人口计生基层群众示范村(居)和优秀会员评选。3分

3.工作机制(20分)

(1)建立健全人口计生和计生协工作民主评议机制,辖区内村(居)每年开展2次以上群众评议人口计生和计生协工作活动,3分;

(2)建立健全人口计生工作监督机制,计生协会长、副会长或秘书长参加街道人口计生工作会议,并参与决策,2分;

(3)建立健全的骨干会员联系户制度,优先从骨干会员中选拔产生村组干部和信息员,5分;

(4)建立健全了生育关怀专项资金长效筹集机制和管理、使用办法,开展计生系列保险工作,年度内开展1次以上生育关怀行动,10分。

4.宣传教育(15分)

(1)设有专门的人口计生和计生协知识宣传阵地,内容充实,且有单独的“创先争优、服务大局”活动等计生协知识宣传栏目,2分;

(2)积极开展“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日等主题宣传活动,活动有计划、有特色、有影响、有报道,5分;

(3)开展群众宣传服务活动,育龄群众对人口计生、生殖健康和计生协知识知晓率高,3分;

5.活动成效(30分)

(1)计生协服务人口计生工作成效显著,上年度人口计生工作达市“一类”以上水平,计生协被评为县级以上先进计生协,15分;

(2)计生协组织网络和会员队伍得到进一步加强,理事、会员台账清晰,会员主体意识强,群众对计生协工作的知晓率高,3分;

(3)计生协骨干会员、理事及其直系亲属带头执行计生村(居)民自治章程,无违法生育行为,10分。(每出现1例扣2分)

4)近三年符合政策生育率平均不低于85%。每低一个百分点扣4分,扣完为止。

)优秀会员

1.模范遵守计生法规,本人及其直系亲属带头执行计生村(居)民自治章程,无违法生育行为;

2.熟悉人口计生政策法规和生殖健康相关知识,能根据工作需要和群众需求,主动开展宣传教育和思想动员,化解矛盾;

3.密切联系群众,主动参与骨干会员联系户工作,及时反映群众呼声,提出行之有效的建议意见;

4.群众反响好。

、考核权重 

平时成绩占80%,年底考核20%上述比例合成最终得分。