在区委、区政府的高度重视和正确领导下，区卫计系统抢抓机遇，奋力拼搏，以深化医疗卫生体制改革为主线，以提高医疗服务水平为抓手，以广大群众得实惠为落脚点，全面落实国家、省、市卫生计生工作的各项方针、政策，稳妥实施“全面二孩”政策，着力提高人口素质，促进我区人口均衡发展，卫计工作取得长足进步。2016年度，我区获全省基本公共卫生服务考核先进单位荣誉称号。计划生育工作在全省考核中评为良好单位，实现了进类进位的目标任务。计生协会工作获省先进单位。蒸湘街道获“2016年湖南省流动人口基本公共卫生计生服务均等化示范街道”。灭蚊灭蝇工作顺利通过省级验收。呆鹰岭中心卫生院获国家卫计委“2015～2016年度群众满意的乡镇卫生院”荣誉称号。在全省岗位练兵和技能竞赛中我区代表荣获二等奖。
一、卫计系统基本情况
全区共有各类医疗卫生机构197个，其中区直医疗机构11家〔疾病预防控制机构1个、妇幼保健机构1个、卫生计生监督执法机构1个、区人民医院1个、镇卫生院2个、社区卫生服务中心5家〕，村卫生室34家、院外网点8家、民营医院7家、职工医院及医务室11家、个体诊所126家。医疗卫生机构床位数4537张（含华新开发区），每千人拥有床位数约为14.61张。全区卫生系统编制数485个，在编在岗人员275人，实有人数359人。
2017年前8个月全区出生人数2020人，符合政策生育率97.47%，高于目标0.37%，同比上季度提升0.36%，计划外生育多孩57人（含流动人口），计外多孩率2.8%，出生性别比109.69，同比上季度下降4.51。全区6个镇、街道（含长湖片区）都成立了卫计办和卫生计生综合监督执法所，区卫生执法与计生执法合并成立了区卫生计生综合监督执法局。妇幼保健院与计划生育服务站合并，在妇幼保健院加挂妇幼保健计划生育服务中心的牌子。卫生计生机构改革于2015年底全部完成。
二、突出重点工作，促进我区卫生计生工作上水平
（一）继续全面推进区级公立医院改革工作。
1．成立公立医院管理委员会。成立由区长任主任，分管副区长任副主任，卫计、发改、财政、编办、人社等部门参与的公立医院管理委员会，管理委员会代表政府作为出资方，履行政府办医责任，医管会是区级公立医院管理的决策机构。
2．完善公立医院人事制度。在现有编制总量内，合理核定公立医院编制数，建立编制动态调整机制。今年经区委常委会研究同意我区基层医疗卫生单位公开招聘30名紧缺医技专业技术人员，逐步解决卫生系统人才匮乏的问题。
3．强化绩效管理，改革薪酬制度。完善绩效工资制度，探索制定公立医院绩效工资总量核定办法，着力体现医务人员技术劳务价值，强化医务人员绩效考核，绩效工资由医院自主合理进行分配，体现多劳多得、优绩优酬，重点向临床一线、业务骨干、关键岗位倾斜，合理拉开收入差距。
4．提升中医服务能力。去年，我区在2个卫生院和5个社区卫生服务中心都规划建设了中医馆，积极推进中医人才队伍建设。鼓励使用疗效确切、安全、价廉的中医药及适宜技术。鼓励名老中医到基层坐诊，提高中医药在基层的服务作用。
（二）以医联体建设作为分级诊疗的切入口。2016年底，市卫计委确定我区为全市分级诊疗试点区，出台了《蒸湘区分级诊疗实施方案》。推进分级诊疗制度建设，加强医联体建设，是深化医改进入新阶段的重要标志，建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度。
（三）建立家庭医生签约服务模式，强化全程健康管理。随着医改全面进入深水区和攻坚期，医疗卫生服务模式正在从“疾病治疗”为中心向“健康促进”为中心转变。我区以慢病管理为突破口，稳步推进家庭医生签约服务，激发基层医疗卫生机构的生机活力。同时加强信息化建设，提高科学管理水平。当前我区上线了“社区580”软件，启动家庭医生签约服务工作。家庭医生签约是全科医生、专科医生、公卫医生和护理人员整合起来，以团队的方式为居民实施医疗照顾和健康管理，通过签约建立固定关系，同时注重家庭成员之间的互帮作用，以家庭为单位开展防治结合的健康管理。“社区580”的应用，方便签约对象与全科医生在线交流和查询结果，还可以每天根据病种推送健康知识和养生知识，为签约团队与签约对象建立一个互动平台，加强信息化建设是推进智慧医疗的重要举措。到2017年底，家庭医生签约覆盖率要达到30%以上，重点人群签约覆盖率达到60%以上。
（四）推进公共卫生服务项目开展。国家基本公共卫生服务项目共有12大项45小项。目前，我区累计建立居民健康档案195454份，发放健康宣传资料52183份，举办健康知识讲座21次。儿童疫苗接种率99%；接受访视新生儿749人，婴幼儿健康管理5055人，4-6岁儿童健康管理5324人，0-6岁儿童保健覆盖11013人；孕产妇早孕建册686人，产前检查740人；接受健康管理的65岁及以上常住居民22110人，规范管理974人；新发现高血压患者162人，累计在管14281；新发现糖尿病患者191人，累计在管5341；累计登记在册重症精神病患者491人；报告传染病病人31人；报告处置卫生监督协管事件及线索为252次。
（五）抓好卫生计生综合执法工作。突出重点，加强日常监督管理工作，进一步整顿医疗秩序、继续深入开展打击非法行医专项整治工作；严厉打击“两非案件”、违法生育案件，继续加大社会抚养费征收力度；第三季度各镇街道向区法院提交违法生育非诉案件14例，法院已送达传票12例。今年已征收社会抚养费56.66万元。正在调查取证“两非”案例两例。加强公共场所卫生监督管理，进一步规范卫生行政许可审批行为，提高突发公共卫生事件的应急处理能力，每年组织开展应急演练，认真做好重大节日和重大活动的卫生保障工作，充分利用快速检测设备，加强技术监督能力建设。
（六）抓实重点传染病防控工作。加强传染病监测、预报工作，提高应急反应和处置能力，出现疫情及突发公共卫生事件时反应迅速、处理果断，确保无重大疫情发生和传染病流行；从去年年底开始，我市人感染高致病性禽流感疫情形势严峻，区疾控中心积极应对，对疫情进行监测，储备应急物资，加大宣传力度，培训医护人员，共采样送检64份。协调商务局、农林局一起对市场进行疫情监控，做到每日一消毒，对检测阳性的摊位禽类捕杀无害化处理，严格消毒。目前，我区未发生人感染禽流感疫情。随着气温回升，手足口病、霍乱、麻疹防控工作进一步加强，一旦出现疫情将及时进行处置，做好个案调查和暴发调查，杜绝扩散蔓延。按照《蒸湘区2017年艾滋病示范区工作计划》做好艾滋病示范区各项工作。
（七）提升出生缺陷综合防治工作水平。截至6月底，全区免费开展孕前优生健康检查661人，早孕随访、妊娠结局随访率100%，免费婚检919对，免费产前筛查1187例，各项指标均超额完成省市要求的工作进度。孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率控制在省市目标值范围内。促进妇幼公共卫生服务均等化，落实妇幼健康基本公共卫生服务项目，认真抓好孕产妇系统管理和0-6岁儿童健康管理工作，提高妇幼保健服务质量。继续做好农村孕产妇住院分娩补助、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播、免费增补叶酸预防神经管缺陷、地中海贫血防控、新生儿疾病筛查等妇幼重大公共卫生服务项目，开展项目评估，加强项目质量管理。强化妇幼健康服务监管，严格母婴保健技术服务机构和人员准入，加强出生医学证明管理。
（八）夯实计划生育基础工作。自
（九）爱国卫生工作。2016年度，我区顺利通过省爱卫办关于创建灭蚊灭蝇密度控制达到国家C级标准的验收，2017年我市将创建灭鼠灭蟑密度控制达到国家C级标准，按照上级主管部门要求开展病媒生物防制工作，做好资料收集及现场准备，8—9月接受省第三方专家及省爱卫办专家考核评估及达标验收。接受湖南省爱委会对衡阳市及我区城区创建满5年的省级卫生城市和省级卫生城区进行复查，争取在9—11月顺利复查验收。
（十）全面完成为民办实事、绩效考核、小康指标考核任务。2017年度市政府下达的无偿献血任务1204例，现已完成620例，小康指标千人床位数、执业医师数、5岁以下儿童死亡率、农村卫生厕所普及率均超额完成省市目标任务。农村育龄妇女免费乳腺癌、宫颈癌筛查任务1000例，现工作正在推进中。
三、存在的主要问题和建议
（一）进一步加强基层医疗卫生人才队伍建设。我区作为全市分级诊疗试点区，目前最大的困难是要努力解决基层专业技术人才缺乏的问题。由于历史原因，我区基层医疗卫生单位急需的人才引进困难，区划调整十多年来，只开过一次编，引进9人，造成基层医疗卫生单位急需的专业技术人才青黄不接，医疗服务水平难以适应分级诊疗工作的开展。分级诊疗强调的是“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”。启动分级诊疗和家庭医生签约服务均需要大量优秀的专业技术人员。建议区委在人才引进渠道上给予支持，有计划有步骤地招考专业技术人才。参照教育系统教师招考的方法，每年按计划招考专业技术人员。加快打造一支数量充足、结构优化、技术精湛、服务优良的基层医疗卫生队伍。
（二）加大财政保障力度，履行政府办医职能。这几年，区政府对卫生工作大力支持，卫生投入大幅增加，但基层医疗卫生机构的软、硬件设施较全区经济社会发展状况及居民不断增长的需求仍存在较大的差距。建议财政对公立医院、基层医疗单位采取“定项+专项”的财政补偿办法。定项就是将医院政策性亏损（基本药物制度、药品零差价销售形成的政策性亏损），离退休人员经费和人才培养经费纳入财政预算；专项就是对医院基本建设、大型设备购置、公共卫生服务，财政给予专项补助。
（三）逐步解决乡村医生结构老化、待遇低的问题。我区共有乡村医生45人，其中50岁以上的占66.7%，乡村医生结构严重老化，青黄不接，有的村卫生室形同虚设，不能解决村民的基本医疗需求。村卫生室实施基本药物制度，上级补助低，退休养老问题没有得到妥善解决。有的村卫生室业务用房没有解决。建议财政以补助的方式支持村卫生的建设，同时加强乡村医生继续教育，鼓励符合条件的农村青年和在岗乡村医生进入中、高等医学（卫生）院校接受医学学历教育，政府对其学费可给予适当补助，加强乡村医生培养，充实乡村医生队伍。加大对乡村医生的政策性补助力度，逐步解决乡村医生养老问题。
（四）要进一步加大对项目建设的投入力度。我区红湘街道社区卫生服务中心，已征地8年，规划手续已办好，现正在设计，拟建5000㎡的业务用房，建设预计需资金750万元，现建设资金缺口较大。长湖医院（蒸湘街道第二社区卫生服务中心）今年已启动装修，该项目主体建设投入806万，装修投入645万元，装修资金仍有300万元的资金缺口。区人民医院住院部设备设施简陋、住院环境急需改善，预算需投入改造资金100万元。
（五）加大社会抚养费征收力度，控制违法生育反弹。计卫合并、全面二孩政策、社会舆论等因素的叠加影响，给计生工作带来新的冲击波，过去计生工作多年凝结起来的思想共识正在被撕裂，导致一些基层计生工作者的工作热情和积极性下降，甚至有的基层领导认为计生工作会边缘化，可抓可不抓，这些思想矛盾导致我区违法生育多孩率大幅反弹。以往社会抚养费征收依赖于派出所上户、学校入学来把关，现在政策要求上户、入学不得与社会抚养费征收挂钩，导致社会抚养费征收困难。建议合理设置乡镇卫生计生综合监督执法人员编制，确保执法人员到位、工作经费到位，同时加大法院对社会抚养费征收执行力度，控制违法生育反弹。
总之，我们将紧跟党中央、国务院和上级主管部门推进卫生计生工作的步伐，在区委区政府的坚强领导下，进一步加强卫生计生事业建设和日常监管力度，确保我区卫生计生事业稳步而健康地发展，为广大群众健康保驾护航。
当前位置：
湘公安网备：43040802000077