2025年，蒸湘区退役军人事务局以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻中央、省、市、区委全面依法治区决策部署，紧扣上级普法重点任务，将法治建设全面融入退役军人思想政治引领、权益维护、拥军优抚、移交安置等全业务流程，以法治化、规范化建设推动退役军人工作高质量发展，切实维护退役军人合法权益，营造了系统内依法履职、退役军人尊法用法、全社会崇军拥军的良好法治氛围。

一、提高政治站位，抓实法治建设基础工作

一是强化组织领导，压实法治责任。局党组将法治建设作为年度重点政治任务，成立由主要负责人任组长的法治建设工作领导小组，明确“一把手”第一责任人职责，推动法治建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2025年召开4次党组会议专题研究法治建设，结合工作实际制定《2025年度法治建设工作计划》，细化普法宣传、依法履职等举措，层层压实股室、基层服务站责任，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员协同抓落实”的工作格局。

二是深化理论学习，提升法治素养。把习近平法治思想、《退役军人保障法》《英雄烈士保护法》《军人抚恤优待条例》等法律法规，纳入党组理论学习中心组、干部职工大会、“三会一课”核心学习内容。2025年组织法治专题学习12次、业务培训3次，通过集中研讨、以案释法、线上微课等形式实现学习全覆盖，重点解读安置、优抚、褒扬等专项法规，切实提升全体工作人员依法办事、依法解纷能力，确保各项工作在法治框架内推进。

三是完善制度建设，规范履职流程。结合2025年工作实际，修订完善《退役军人信访工作处置规范》《优抚资金“一卡通”发放管理制度》等制度，明确信访接待、资金发放、安置服务等关键环节的法律依据和操作标准。对移交安置、优待证办理等涉退役军人切身利益的工作，严格做到流程公开、过程留痕、结果可溯，确保依法决策、依法行政、依法服务落地见效。

二、聚焦主责主业，以法治护航退役军人工作落地

一是依法落实优抚政策，筑牢待遇保障防线。严格依据《军人抚恤优待条例》等法规，全面落实各项优抚政策，做到政策执行不打折扣、待遇落实精准足额。规范优抚资金管理，实行全流程“一卡通”发放，定期开展专项检查，杜绝截留、挪用问题，确保专款专用。

二是坚持依法阳光安置，提升就业安置质效。严格按照《退役士兵安置条例》要求，落实“阳光安置”机制，联合人武、编办、人社等部门集中办公，实现退役士兵6项业务“一站式”集成办理。以法治为引领打造“培训、就业、创业、孵化”四位一体帮扶模式，依法举办5场退役军人专场招聘会，规范企业招聘和退役军人就业权益，30余人签订合法就业意向合同，推动退役军人高质量就业。

三是依法化解矛盾纠纷，筑牢权益维护底线。坚持以法治思维和法治方式做好退役军人权益维护，严格落实信访工作相关法规，秉持“用心倾听、用情服务、用法保障”原则，对待遇落实、社保接续等问题安排业务骨干一对一依法解答，问题受理率、办理率均达100%。

三、坚持问题导向，正视法治建设工作短板

2025年，我局法治建设工作取得一定成效，但对照区委全面依法治区要求和上级普法工作标准，仍存在一些不足：一是法治宣传精准性不足，形式较为传统，针对退役军人不同群体的个性化宣传欠缺，对就业创业、社保接续等热点问题的法规解读不够深入；二是基层法治能力有待提升，部分基层服务站工作人员法治素养不足，运用法治思维解决复杂矛盾纠纷的能力亟待加强；三是融合发展不够深入，法治建设与业务工作结合不够紧密，个别工作环节存在重业务推进、轻法治审核的倾向。

四、锚定目标方向，推动2026年法治建设提质增效

2026年，我局将以此次述法为契机，紧扣退役军人工作新形势、新要求，补短板、强弱项，持续以法治建设引领退役军人工作高质量发展，重点抓好三方面工作：

一是深化法治学习，锻造过硬队伍。持续把习近平法治思想和退役军人相关法律法规纳入常态化学习内容，紧扣上级普法要求开展年度专项法治培训，重点提升干部职工运用法治思维解决实际问题的能力。二是创新宣传形式，营造浓厚氛围。聚焦退役军人关心的优抚待遇、就业创业、信访维权等热点问题，创新法治宣传形式，通过微信公众号、短视频等线上平台开展精准法规解读，结合入户走访、退役军人座谈会等线下形式开展面对面宣传。三是推动深度融合，规范依法履职。进一步推动法治建设与退役军人业务工作深度融合，将法治审核全面嵌入移交安置、优抚资金发放、“两参”人员认定等所有工作环节，完善工作流程和制度规范。定期开展依法履职专项检查，及时发现并纠正工作中的不规范行为，确保各项工作依法依规、有序推进，切实筑牢退役军人权益维护法治防线。

蒸湘区退役军人事务局

2026年2月27日