深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，按照区纪委四届五次全会工作部署，以政治建设为统领，认真落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为完成统计工作各项任务提供有力的政治、纪律、作风和行风保证。

      一、加强政治建设

      1.坚决做到“两个维护”。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定、旗帜鲜明，做到“五个必须”，严防“七个有之”。

      2.强化政治担当。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，坚决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实中央、省委、区委决策部署，扎实推动区政府和市统计局安排部署的各项工作落地见效，不搞阳奉阴违，不搞本位主义，不搞“上有政策、下有对策”，不讲价钱，不打折扣。

      3.净化政治生态。尊崇党章，对党章意识不强、不按党章办事的，及时提醒、坚决纠正。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的政治生态。

         二、全面夯实责任

      4.认真落实党风廉政建设责任制。局党组切实履行党风廉政建设及反腐败斗争工作主体责任，定期向区委和区纪委报告主体责任落实情况。党组书记切实履行第一责任人责任，全面组织领导党风廉政建设和反腐败斗争工作。党组领导班子成员切实履行“一岗双责”，强化工作指导，加强日常监督和管理。坚持谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，严格检查考核和责任追究。

      5.不断完善机关纪检工作。在区驻政府办纪检组的指导和监督导下，切实担负起落实党组主体责任、配合派驻纪检监察组履行监督责任的职责，严格执行事前报告制度，对审查处理科级及以下干部违纪案件，按规定报告纪检部门。

        三、加强廉政教育

     6.继续扎实推进主题教育。继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》等党纪国法。

       7.多途径开展教育活动。落实党组书记、派驻纪检组长及班子成员开讲廉政党课，落实工作例会、职工大会前进行“二个一”（学习一章党章党规、提醒提示本系统单位一些问题现象）专题学习方式，组织党员干部到廉政教育警示基地开展一次以上教育活动，组织观看廉政教育电影。坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合，及时通报典型案例，用身边事教育身边人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧、守纪律，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  8.加大党风廉政建设宣传力度。加大对全区统计系统党风廉政建设信息的组稿、编发、上报力度，努力完成《党风廉政建设宣传教育工作考核任务》，争取在区级及以上媒体网站等多刊发蒸湘统计系统党风廉政建设信息。

      四、加强纪律建设

      9.严格“六大纪律”。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，把纪律和规矩挺在前面，不断强化党员干部的纪律规矩意识，严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等制度，认真落实排查廉政风险点及其风险防范机制制度，抓早抓小，抓细抓常。

      10.强化“四项权力”监管。以建立健全各项管理制度为基础，推进党务、政务公开，推进权力运行程序化和公开透明，全面落实“三重一大”、“三不一末位”等制度，加强对干部任用、三公经费支出、数据审核与评估、统计执法权力行使的制度化管理和监督检查，提高制度的执行力，深入整治权力寻租行为，坚决禁止以权谋私、以数谋私，防止违法违纪行为发生。

      11.任用干部风清气正。坚持选人用人政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大优秀干部选拔任用和培养力度，让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有前途。坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告制度，完善拟提拔任用干部任职前征求纪检机构意见制度，建立干部选拔任用纪实制度，完善选人用人全程监督措施，增强干部选拔任用工作透明度。

      12.让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。认真执行局机关《谈心谈话制度》，进一步完善党组“廉政谈话制度”，建立健全“咬咬耳、扯扯袖、红红脸、出出汗”常态化工作机制制度，及早发现问题，防微杜渐。

      五、加强作风建设

      13.切实改进工作作风。大力加强基层基础建设，协调督促健全基层统计机构、配齐统计人员，精简统计报表，减轻基层负担，深入基层、实际，加强调查研究，不断改进会风、文风，厉行勤俭节约,反对奢侈浪费，着力解决统计系统干部队伍不敢为、不能为、不会为、不善为、慢作为、乱作为等问题。

      六、加强行风建设

      14.不断推进“两个精准”。贯彻落实《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，牢固树立真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献的统计核心价值观，开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动，不断推进“精准统计、精准服务”，自觉维护国家统计权威和政府统计公信力。

      15.确保政令畅通。认真组织协调全区统计系统党风廉政建设工作和统计行风建设工作，对出现重大统计数据问题及发生重大统计违法案件，统计行风建设考核实行一票否决，确保全区统计系统政令畅通、令行禁止。