按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的统一安排部署，区统计局在第五督导组的具体指导下，结合局党组班子建设实际，第三环节紧扣“为民务实清廉”，认真制定了领导班子整改方案和领导干部整改措施，明确了责任人、整改股室和整改时限，坚持以问题整改促进整体工作，用工作实绩检验整改效果。现将开展教育实践活动整改落实、建章立制环节的具体情况总结如下：

一、活动开展情况

(一)措施得当，领导重视

为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处。局党组召开了教育实践活动整改落实、建章立制环节动员部署大会传达部署了第三环节的主要工作，并要求全局党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。

　　(二)组织得力，目标明确

　始终坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众，党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软，失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，更加有效的刹住“四风”，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。

　　(三)开展“回头看”，打牢基础

在整改落实、建章立制环节开始前，利用一周左右时间，对照中央、省委、市委和区委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确，看“四个防止”、严督实导是否落实。并撰写了“回头看”总结，通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“回炉”、“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

二、整改落实情况

　　(一)制定整改方案，突出针对性

制定了《蒸湘区统计局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《蒸湘区统计局“四风”突出问题专项整治工作方案》和《蒸湘区统计局党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极加强与上级或其它部门沟通协调，联动解决。

　　(二)落实整改方案，确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，局党组组织了局机关党支部开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。并落实整改过程中，坚持上下结合原则，基层单位或部门能解决的问题，交由单位或部门进行解决;对基层单位或部门不能解决的，报上级部门，共同配合解决问题，确保了活动取得实效。目前，已经解决6项问题，剩余问题正在调研解决、积极推进中，大部分可以年底完成。

　　(三)针对“四风”问题，突出专项整治

局领导班子根据区委五督导组关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《衡阳市党政机关公务接待管理办法》、《蒸湘区作风建设四条规定》，组织制定专项整治计划，严格控制“三公”经费，切实规范公务接待。建立健全公务接待集中管理、公务接待清单等制度，建立接待资源共享机制。严格审批管理和接待标准，不得接待无公函的公务活动，严禁将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。局党组成员按照职责分工，牵头开展好分管的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。目前，已整改问题2项。

三、建章立制情况

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。

　　(一)制定制度建设计划

局领导班子围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。局活动办根据第二环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作，建立了“废、改、立”工作台账。

　　(二)完善作风制度体系

按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善;三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继完善建立了5项制度，从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

今后，局党组将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效。

                         蒸湘区统计局

                        2014.9.23