（一）深入开展人社政策宣传。线上线下合力宣传人社相关政策，深入开展就业政策进校园进企业活动，主动联系蒸湘区符合条件的相关企业，提供送政策上门服务，提高就业政策知晓度、民众参保意识。

（二）扎实推进就业优先战略。持续推进省级充分就业工作，以省级充分就业工作为抓手，以点带面，进一步完善社区就业角建设，加强就业创业服务体系建设；大力开展职业技能培训工作，特别是“创业触‘电’、圆梦蒸湘”活动，通过开展有针对性、适用性的各类职业培训工作，积极为有需求的创业人员、高校毕业生、失业人员、返乡农民工、就业困难人员、建档立卡贫困户残疾人等重点群体提升创业就业技能。紧紧围绕“创业带动就业”这个重点，一方面继续加强培育创业孵化基地，扩大创业载体孵化能力，增强创业者创业能力，稳步提升创业成功率，实现创业带动城乡就业。另一方面积极开展见习基地，扶持就业困难人员、高校毕业生等重点群体，为广大有就业意愿的劳动者提供有力支持。

（三）畅通劳动者维权渠道。明确首问责任，通过来人来访、国家欠薪线索反映平台等多种渠道接收劳动者投诉信息。开展“根治欠薪冬季行动”、“非法使用未成年人专项检查”等执法行动，联合全区根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位，形成合力，严格监管市场主体，联合快速处理拖欠工资案件。及时做好两法衔接工作，不断加大对违法行为的惩戒力度，营造出劳动者工资不能欠、不敢欠、欠不得的强大社会舆论氛围。