按照衡蒸政办通【2015】26号文件精神，由区民政局牵头，区委组织部、区城管执法局、区环卫局配合，长湖乡、蒸湘街道、红湘街道、联合街道分管社区建设工作的领导参与组成的检查评比组，于5月6日~8日，对我区中心城区范围内32个社区的环境卫生、城市管理及社区工作人员精神面貌状况等方面进行了检查评比，现将有关情况通报如下：

一、检查评比情况

这次检查评比，四个乡镇街道的领导都高度重视，各个社区都密切配合和支持，绝大部分社区都做了一些迎检准备工作，检查评比工作开展十分顺利。从检查结果来看，主要体现在以下几个方面： 

1.密封式管理小区物业管理水平较高。社区内几乎所有独立管理的小区，在环境卫生和城市管理方面都做得好，如平湖社区的沐林美郡、立新一社区的水映豪庭、蒸湘世纪城社区的蒸湘世纪城、冶金社区的中泰峰境、大元头社区的电力新村、温家台社区的都市村庄、西站社区的衡阳名郡等一批小区，在检查中充分展示了环境优美、管理到位、居民配合、整体和谐的特点，为全区物业管理树立了样榜。

2.环卫清扫保洁长效机制形成。由社区居委会负责清扫的院落和背街小巷，达到了“杂而不乱、旧而不脏”的效果。如立新一、立新二、阳辉桥、红湖、大元头、莲花、太平一、太平二、太平三、联合新村、幸福路、南三角线社区等，清扫标准高、管理细、要求严、作业精、长效机制好，辖区内做到了“五无五净”，规范有序。特别是蒸湘街道的8个社区，社区内所有主要干道、背街小巷、居民院落、楼道口、绿地花园等公共区域的清扫保洁，牛皮廯与吊挂物的清除，杂物的清理，都做得非常好，给人耳目常新的感觉。

3.中心城区城市管理规范有序。总体上来说，中心城区的社区在这个方面都做得比较好。太平一、太平二、立新一、立新二、冶金、联合新村、幸福路、南三角线社区等在这方面尤为突出，辖区内门店、摊点管理规范，无乱摆、乱堆、乱放、乱涂、乱写、乱张贴、乱拉乱推、乱停放车辆等现象。南三角线社区自从上次区领导指出存在的问题之后，行动迅速，立即清理了杂乱摆放堆放物，并对社区零散种菜的行为予以劝导和制止，对还未搬进菜市场的摊点（因市场还未建设好）加强管理，取得了良好的效果。

4.社区工作人员精神面貌普遍看好。总的来说，在检查时，社区工作人员精神面貌良好，管理有序，着装整洁得体，服务群众热情大方，举止文雅、语言文明，办公室内干净，办公桌、柜整洁，物件摆放有序，这方面做得比较好的有红湖、蒸湘街道的所有社区。在对社区工作人员上下班管理上，冶金、石坳、学院路、红湖塘、吉祥、太平三社区上下班实行指纹打卡，其他社区都实行上班签到制，每天都有指纹打卡和签到表。

二、存在的问题

1.个别小区物业管理水平有待提高。有的小区因住的是安置户等原因，小区环卫清扫保洁不够到位，规范管理欠缺，如石坳社区的富泰小区，小区内有多起杂乱无序的堆放物，地上有杂物，花坛种菜，树上晒被。大栗新村社区小区内牛皮廯清除不够彻底，社区人行道路车辆乱停乱放严重。

2.城郊结合部社区的管理水平有待提升。城郊结合部由于特定的环境原因，在环境卫生和城市管理上比纯城区的难度大，堆放物比较多，特别是建筑垃圾多，泥土撒漏频，零散种菜乱，造成清扫保洁难，有序管理难，如风口社区、衡祁社区。

3.社区内务管理有待加强。个别社区办公室内不够整洁，室内有堆放物，桌上、柜内物件摆放杂乱，柜上堆放物多；有的社区上班签到不够严肃，没有注明因事去向。这从一个侧面也反映出一些社区工作人员精神面貌不太佳。

三、几点想法和建议

1.要进一步提升社区工作人员精神面貌。尽管检查中未发现社区工作人员精神面貌存在明显的大问题，但从社区目前存在的管理上的不足之中管中窥豹，有一些社区工作人员并未将时间和精力全部放在社区工作上，积极作为、主动服务的理念有待进一步加强。

2.要提升社区办公环境。目前，我区还有一部分社区的办公用房是租借的，或各单位部门提供的，比较狭小，比较简陋，在一定程度上影响了社区的办公环境。

3.要搬迁好道路市场。由于历史形成的习惯，或周边没有集贸市场，个别社区的社区道路变成了集贸市场，严重影响了辖区的环境卫生，给城市管理带来了很大的困难。如红湖塘社区静云路，一直以来道路两边都是摆摊设点，道路拥堵不堪，无论晴雨天气，道路满是污水污物污迹，社区周边无法保持整洁清爽。